고용노동부 직업상담원은 고용노동부에서 운영하는 직업상담 프로그램에 참여하여 구직자와 구인자의 상담을 담당하는 공무직이다. 직업상담원은 제대로 된 직업상담을 통해 취업에 도움을 주고 일자리의 안정을 지원함으로써 사회적 가치를 창출한다. 이번 기사에서는 고용노동부 직업상담원에 대해 자세히 알아보도록 하겠다.

고용노동부 직업상담원의 역할

고용노동부 직업상담원은 구인구직 상담을 비롯하여 직업훈련 상담, 취업성공 패키지 상담, 고용보험 및 고용안정 지원, 외국인 근로자 고용허가 관련 업무 등 다양한 업무를 수행한다.

고용노동부 직업상담원 채용 조건

고용노동부 직업상담원은 직업상담사 자격증을 소지하거나 4년제 대학 이상의 학위를 취득한 자, 5년 이상의 직업상담 관련 분야에서 근무 경력이 있는 자가 지원 자격을 갖춘다.

채용 절차

고용노동부 직업상담원 채용은 지원서 접수, 필기시험, 면접 단계를 거친다. 필기시험은 직업상담학, 고용노동법령, 사회 또는 국민기초생활법령 중 한 과목을 선택하여 70분 동안 25문항씩 푼다. 필기시험 합격자는 면접에 참여하여 최종 합격자가 결정된다.

채용 혜택

고용노동부 직업상담원은 공무직으로 고용되며, 1일 8시간, 주 40시간 근무한다. 연봉은 전임상담원으로 1,800,750원이며, 호봉이나 직급 승진에 따라 증가할 수 있다. 또한 정년까지 근무 가능하며, 정액급식비, 명절상여금, 가족수당, 법정수당 등의 혜택을 받을 수 있다.

결론

고용노동부 직업상담원은 구직자와 구인자의 상담을 통해 취업 성공을 도모하고 일자리의 안정을 지원하는 공무직이다. 채용은 필기시험과 면접을 통해 진행되며, 채용 후에는 고정근무시간과 다양한 혜택을 받을 수 있다.